Makassar, Bineka.co.id – Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 memperkuat kapasitas sumber daya manusia melalui Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow (TWG) yang difokuskan pada peningkatan kompetensi teknis pekerja di bidang ketenagalistrikan.
Kegiatan yang berlangsung di Makassar, Selasa (14/4/2026), diisi dengan sesi berbagi pengetahuan bertema pemahaman sistem dan instalasi ketenagalistrikan pada sektor pembangkit. Program ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memastikan kesiapan tenaga kerja untuk mendukung operasional pelabuhan yang andal dan berkelanjutan.
Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan bahwa internalisasi budaya perusahaan melalui TWG tidak hanya berorientasi pada peningkatan kemampuan teknis, tetapi juga memperkuat kolaborasi di lingkungan kerja.
“Program Internalisasi Budaya Together We Grow ini tidak hanya bertujuan untuk memperkuat pemahaman teknis pekerja terhadap sistem ketenagalistrikan, tetapi juga menjadi wadah berbagi pengetahuan dan pengalaman antarpekerja agar tercipta budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan Pelindo,” ujar Rinto.
Ia menjelaskan, penguasaan aspek teknis pada sistem dan instalasi ketenagalistrikan, khususnya di sektor pembangkit, menjadi elemen krusial dalam menjaga keandalan operasional pelabuhan. Pasalnya, kelistrikan merupakan komponen vital yang menopang berbagai aktivitas layanan kepelabuhanan.
Melalui kegiatan ini, pekerja juga didorong untuk meningkatkan pemahaman terhadap aspek keselamatan kerja dalam pengelolaan sistem kelistrikan, sehingga mampu menjalankan tugas secara profesional dan sesuai standar operasional.
“Kami berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi pekerja sehingga mampu menjalankan tugas secara profesional, aman, dan sesuai standar operasional yang berlaku, sekaligus mendukung terciptanya layanan pelabuhan yang optimal bagi para pengguna jasa,” tambahnya.
Program TWG merupakan bagian dari strategi Pelindo Regional 4 dalam memperkuat budaya perusahaan berbasis kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan. Inisiatif ini juga sejalan dengan upaya transformasi perusahaan dalam meningkatkan kualitas layanan kepelabuhanan di wilayah Indonesia Timur.
Tinggalkan Balasan